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職業(yè)安全衛(wèi)生: 成功的環(huán)境職業(yè)健康安全(EHS)經(jīng)理人課程特色與背

時(shí)間:2014-03-27 17:00來(lái)源:未知 作者:金利同建yb 點(diǎn)擊:
 成功的環(huán)境職業(yè)健康安全(EHS)經(jīng)理人課程,課程內(nèi)容有如何得到管理層的支持和全體員工的重視,如何將法規(guī)要求內(nèi)化成企業(yè)的要求,如何采用體系的方法,系統(tǒng)地管理企業(yè)的EHS風(fēng)險(xiǎn)等,旨在使學(xué)員掌握EHS法規(guī),學(xué)會(huì)建立和實(shí)施EHS管理體系。
  

   職業(yè)安全衛(wèi)生: 成功的環(huán)境職業(yè)健康安全(EHS)經(jīng)理人課程特色與背景

  成功的環(huán)境職業(yè)健康安全(EHS)經(jīng)理人課程,課程內(nèi)容有如何得到管理層的支持和全體員工的重視,如何將法規(guī)要求內(nèi)化成企業(yè)的要求,如何采用體系的方法,系統(tǒng)地管理企業(yè)的EHS風(fēng)險(xiǎn)等,旨在使學(xué)員掌握EHS法規(guī),學(xué)會(huì)建立和實(shí)施EHS管理體系。

環(huán)境 職業(yè)健康 安全 EHS 經(jīng)理人

 

    課程背景

  隨著全社會(huì)對(duì)環(huán)境健康安全問(wèn)題的愈加關(guān)注,企業(yè)管理層對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀念的深入了解,EHS管理已經(jīng)從企業(yè)管理的純粹輔助工作,變成了企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的不可或缺的組成部分。 擺在管理層面前的問(wèn)題是:如何有效控制與EHS相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)?如何持續(xù)改進(jìn)EHS相關(guān)的業(yè)績(jī)?從而保證企業(yè)的健康發(fā)展。 以其對(duì)EHS管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和對(duì)EHS管理體系的理解策劃此課程,相信能對(duì)企業(yè)管理層的上述問(wèn)題提供一個(gè)解決方案。

  課程大綱:

  推動(dòng)EHS – 如何得到管理層的支持和全體員工的重視,使EHS管理成為企業(yè)管理的有機(jī)組成。掌握相關(guān)EHS法規(guī) – 知法是守法的第一步,如何找出與企業(yè)運(yùn)作相關(guān)的法規(guī),掌握法規(guī)的相應(yīng)要求,了解中國(guó)EHS法規(guī)的框架,追蹤法規(guī)的最新變化及其趨勢(shì)。有效進(jìn)行運(yùn)作控制 – 如何將法規(guī)要求內(nèi)化成企業(yè)的要求,如何借鑒EHS管理的最佳實(shí)踐,制訂出適合自己企業(yè)特定情況的管理規(guī)范。建立和實(shí)施EHS管理體系 – 如何采用體系的方法,系統(tǒng)地管理企業(yè)的EHS風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)論及:從風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)價(jià),到目標(biāo)方案的制訂、實(shí)施,從如何審核體系的有效性,到持續(xù)改進(jìn)體系的業(yè)績(jī);以及如何將EHS管理體系和其他管理體系進(jìn)行整合。EHS業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估方法 – 如何展示所取得的成績(jī),如何確定進(jìn)一步努力的方向。

  問(wèn)題的愈加關(guān)注,企業(yè)管理層對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀念的深入了解,EHS管理已經(jīng)從企業(yè)管理的純粹輔助工作,變成了企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的不可或缺的組成部分。 擺在管理層面前的問(wèn)題是:如何有效控制與EHS相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)?如何持續(xù)改進(jìn)EHS相關(guān)的業(yè)績(jī)?從而保證企業(yè)的健康發(fā)展。 以其對(duì)EHS管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和對(duì)EHS管理體系的理解策劃此課程,相信能對(duì)企業(yè)管理層的上述問(wèn)題提供一個(gè)解決方案。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(責(zé)任編輯:jinliyiqi)
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